Presentazione dei candidati per agenzie e società di consulenza
Prepara i CV dei candidati nel formato della tua azienda
Riutilizza i dati strutturati dei candidati per creare CV omogenei da condividere con clienti e responsabili. Configura la presentazione e genera il documento dal profilo.
Dal CV originale al documento per il cliente
1. Analizzare
Estrarre il profilo del candidato dal CV originale.
2. Strutturare
Verificare competenze, esperienza e formazione in campi coerenti.
3. Configurare
Scegliere il template aziendale e le impostazioni di presentazione.
4. Generare
Creare un PDF dalla scheda candidato strutturata.
Il CV originale resta il riferimento fattuale. Rivedi il documento generato prima di condividerlo con un cliente.
Esempio di CV nel formato aziendale
L’esempio mostra brand aziendale, sezioni candidato e un layout strutturato. Illustra il formato di uscita; non è un confronto misurato prima/dopo di un CV ricevuto.
Impostazioni disponibili nel prodotto
- Layout e tipografia del template
- Colori e identità aziendale
- Visibilità e ordine delle sezioni
- Intestazione, piè di pagina e opzioni di anonimizzazione
Per presentare i candidati in modo coerente
Agenzie per il lavoro, società di selezione e consulenza possono usare un formato comune per i profili, senza ricostruire ogni documento a mano. Il parsing fornisce i dati, il matching aiuta a esaminare il ruolo e il template gestisce la presentazione.
Esplora un esempio sintetico
Scarica i CV di input e gli output API acquisiti. Tutte le persone, aziende e offerte sono fittizie. I documenti di esempio sono in inglese; i risultati dipendono dal documento e dal parser e richiedono una revisione umana.