CVReaderPro aiuta agenzie di recruiting, aziende di servizi IT e staffing, team HR e fornitori di ATS a strutturare CV e offerte di lavoro, confrontare i candidati con le posizioni e usare i risultati nei propri workflow.
Sei un candidato? Analizza il tuo CV su CVReader.fr
Prova di 14 giorni · 200 crediti inclusi · Nessuna carta di credito.
Schermata del prodotto con dati di esempio.
CVReaderPro riunisce fasi spesso distribuite tra estrazione manuale, fogli di calcolo, ATS e documenti per i clienti.
Schermate del prodotto con dati di esempio.
Trasforma le informazioni presenti nei documenti in dati strutturati: esperienze, competenze, formazione e altri dettagli disponibili.
Scopri il parsing CV basato su regole
Confronta i candidati con i criteri della posizione per aiutare il recruiter a individuare i profili da esaminare per primi.
Scopri il matching tra CV e offerta
Crea un CV PDF uniforme nel formato della tua azienda, con il tuo logo, prima di inviarlo a un cliente, manager o team interno.
Scopri i CV nel formato aziendale
Il parsing basato su regole offre un’estrazione standardizzata con un consumo ridotto di crediti. L’IA aggiunge contesto quando il documento lo richiede e le correzioni umane convalidate possono contribuire a migliorare le regole.
Estrazione standardizzata per volumi elevati con un consumo ridotto di crediti.
Analisi contestuale dei documenti che richiedono una comprensione più approfondita.
Esamina e correggi le informazioni estratte quando necessario.
Le correzioni convalidate e i risultati delle modalità IA possono contribuire a migliorare il motore basato su regole.
Profili e punteggi sono esempi dimostrativi; non rappresentano decisioni di assunzione.
Il matching confronta il profilo candidato con i criteri della posizione e può restituire un punteggio complessivo con le componenti disponibili. Aiuta il recruiter a esaminare i profili; la decisione di assunzione resta al recruiter.
Scegli un layout, configura identità visiva e ordine delle sezioni e prepara i CV da presentare a clienti, responsabili o commissioni.
Branding
Sezioni
Template
Configura layout, logo, colori, firma e ordine delle sezioni di un template e usalo per preparare i CV dei candidati.
Puoi iniziare a elaborare CV senza sviluppare un’integrazione.
Importa CV e offerte, esamina i dati estratti, confronta i candidati e prepara i documenti dallo spazio recruiter.
Prova l’interfacciaInvia i documenti via e-mail per elaborarli senza collegare un’API, nei workflow disponibili.
Scopri il parsing CV via e-mailInvia i documenti all’API e recupera i dati strutturati nei tuoi workflow.
Scopri l’API di parsing CVModalità di parsing
Scegli il livello di dettaglio e contesto adatto a ogni elaborazione.
| Modalità | Crediti / CV | Campi disponibili | Approccio | Uso comune |
|---|---|---|---|---|
| Parsing basato su regole | 1 | 56 | Estrazione standardizzata | Volumi elevati e workflow ATS |
| IA 56 | 3 | 56 | Analisi contestuale | CV che richiedono più contesto |
| IA 96 | 5 | 96 | Analisi contestuale estesa | Profili candidati più dettagliati |
Il numero di campi compilati dipende dalle informazioni presenti nel documento di origine.
Per agenzie di recruiting, aziende di servizi e staffing, fornitori di ATS e team HR.
Struttura le candidature, dai priorità ai profili e prepara CV da presentare ai clienti.
Organizza i profili dei consulenti e confrontali con le competenze richieste per le missioni.
Integra parsing e dati strutturati nel tuo software tramite API.
Esamina i profili dei candidati e i criteri della posizione in un formato strutturato.
I CV contengono dati personali. Consulta le informazioni pubblicate sul loro trattamento prima della distribuzione.
Esempio di risposta API
Il tuo backend invia il CV all’API, riceve JSON strutturato e associa le proprietà restituite ai campi del tuo ATS o software HR.
Estratto basato su un esempio JSON sintetico disponibile. I nomi delle proprietà seguono la risposta di parsing documentata; valori e campi compilati variano in base al CV e alla modalità scelta.
{
"documentType": "CV",
"documentLanguage": "en",
"candidate": {
"jobTitle": "Senior Java Engineer",
"firstName": "Alex",
"lastName": "Sample",
"city": "Paris",
"personalEmail": "alex.sample@example.invalid"
},
"experiences": [
{
"startMonth": "01",
"endMonth": "10",
"startYear": "2020",
"endYear": "2026",
"mission": "Senior Java Engineer",
"company": "Example Systems (synthetic)",
"location": null,
"description": "Built Spring Boot REST APIs and PostgreSQL services. Led a team of four engineers. Introduced CI pipelines and automated integration checks.",
"currentPosition": true
}
],
"educations": [
{
"dateReceived": "2018",
"title": "Master of Computer Science",
"school": "Example University (synthetic)",
"description": ""
}
],
"skills": [
{
"name": "Spring Boot",
"level": "Confirmed"
},
{
"name": "Java",
"level": "Confirmed"
}
],
"resumeId": "00000000-0000-0000-0000-000000000001"
}200 crediti inclusi · Nessuna carta di credito
Elabori molti CV o hai un’integrazione ATS? Richiedi una demoI crediti vengono utilizzati per il parsing. Matching e generazione PDF non consumano crediti. Il limite di offerte attive dipende dal piano.
Con Essential, il parsing basato su regole costa circa 0,13 € per CV, IVA esclusa.
Risposte su parsing, matching, workflow e prova.
No. CVReaderPro è progettato per agenzie di recruiting, aziende di servizi e staffing, team HR e fornitori di software che elaborano regolarmente CV. Per analizzare o migliorare il tuo CV personale, visita CVReader.fr.
La piattaforma supporta i formati più comuni, tra cui PDF, DOC, DOCX e TXT.
Il parsing basato su regole usa 1 credito per CV e offre 56 campi. IA 56 usa 3 crediti per 56 campi; IA 96 usa 5 crediti e offre fino a 96 campi. I campi compilati dipendono dal documento di origine.
No. Il matching non consuma crediti. Il numero di offerte attive disponibili dipende dal piano scelto.
No. Il matching aiuta a preselezionare e dare priorità ai profili. La decisione finale spetta al recruiter.
Sì. Puoi lavorare dall’interfaccia web. È disponibile anche un workflow via e-mail per alcuni trattamenti senza integrazione API.
No. La generazione PDF non consuma crediti e può essere provata durante il periodo di prova. Al momento è disponibile un modello per account.
La prova dura 14 giorni, include 200 crediti e non richiede una carta di credito.