
Découvrez comment des centaines de recruteurs français économisent 8h/semaine et recrutent des talents rares en 3 clics
"Chaque lundi, Ălodie, responsable RH dans une PME tech, ouvrait sa boĂźte mail avec angoisse : 237 nouveaux CV Ă traiter manuellement. RĂ©sultat ? Des talents ignorĂ©s, des dĂ©lais explosĂ©s, et une Ă©quipe Ă©puisĂ©e."
Ce scénario, 78% des recruteurs français le vivent quotidiennement (étude Deloitte 2024). La solution ? cvreaderpro.com : une plateforme IA combinant parsing ultra-précis et matching intelligent.
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"compétences": ["Python", "Recrutement SaaS"],
"expérience": [{"poste": "DRH", "durée": "3 ans"}],
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POST /match-job
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"offre": "Développeur Python senior (Remote)",
"cv_ids": ["123", "456"]
}
â RĂ©ponse : {"candidat_456": "98%", "candidat_123": "82%"}
| KPI | Avant CVReader | AprĂšs CVReader |
|---|---|---|
| Délai moyen de tri | 14 jours | 48 heures |
| Taux de matching précis | 32% | 89% |
| Candidats rares trouvés/mois | 3 | 17 |
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