Optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess mit CVReader. Unsere KI-Lösung analysiert, sortiert und wandelt Ihre LebenslĂ€ufe automatisch in verwertbare Daten um â fĂŒr schnellere und bessere Einstellungen.
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Erfahren Sie, wie CVReader Ihren Recruiting-Prozess revolutioniert
WĂ€hlen Sie das gewĂŒnschte PrĂ€zisionsniveau mit unseren zwei Parsing-Optionen â ideal fĂŒr schnelle Analysen oder anspruchsvolle Rekrutierungen.
Basis-Parsing: 76 % Genauigkeit fĂŒr ultraschnelle Analyse
Erweitertes Parsing: Maximale PrĂ€zision fĂŒr anspruchsvolle Einstellungen
UnterstĂŒtzt alle Dateiformate (PDF, Word, JPEG usw.)
Unsere KI-Matching-Engine vergleicht LebenslĂ€ufe automatisch mit offenen Stellen â fĂŒr gezieltes und effektives Recruiting.
Einfache und dokumentierte API-Integration
Webhook-Benachrichtigungen fĂŒr Top-Kandidaten
Adaptive KI-Algorithmen, die sich im Laufe der Zeit verbessern
Erstellen Sie automatisch LebenslĂ€ufe im Stil Ihres Unternehmens â klar, professionell und markengerecht.
Transformation per Webhook
Konsistente und gut lesbare Formatierung
Anpassbare Vorlagen entsprechend Ihrer Corporate Identity
Lesen Sie, was unsere zufriedenen Kunden ĂŒber CVReaderPro sagen
CVReaderPro vereinfacht wirklich das AusfĂŒllen von Kandidateninformationen. Das Tool passt perfekt zu unseren BedĂŒrfnissen und spart uns wertvolle Zeit.
Wir haben nur eine Stunde gebraucht, um CVReader in unsere Rekrutierungsprozesse zu integrieren. TĂ€glich werden mehrere Dutzend Bewerbungen anonymisiert â ohne Auswirkungen auf unsere Organisation und vor allem ohne zusĂ€tzlichen Ressourcenaufwand. CVReader minimiert rechtliche Risiken im Zusammenhang mit Diskriminierung bei der Einstellung â sowohl fĂŒr unsere Kunden als auch fĂŒr unsere Kanzlei. Unsere Berater und Kunden konzentrieren sich nun ausschlieĂlich auf die Kompetenzen der Bewerber.
Sie haben uns ihr Vertrauen geschenkt und CVReader ĂŒber einen Webservice in ihr bestehendes Informationssystem integriert.
Lade deinen Lebenslauf hoch und erhalte einen detaillierten Bericht ĂŒber dessen KompatibilitĂ€t mit automatisierten Bewerbungssystemen.
Unser fortschrittlicher Algorithmus analysiert sowohl den Inhalt von LebenslĂ€ufen als auch die Stellenanforderungen, um die perfekte Ăbereinstimmung zu finden, was die Rekrutierungszeit um bis zu 70% reduziert.
Geben Sie den Stellentitel und eine detaillierte Beschreibung ein.
Beschreiben Sie das ideale Kandidatenprofil.
Geben Sie die erforderliche Erfahrung und das Ausbildungsniveau an.
Laden Sie den Lebenslauf des Kandidaten hoch.
Unsere Lebenslauf-Analyse-Technologie verwendet KI, um Daten aus LebenslĂ€ufen in jedem Format prĂ€zise zu extrahieren. Die CV-Parsing-Lösung wandelt unstrukturierte Dokumente in verwertbare Daten fĂŒr Ihr Recruiting-System um.
Mit unserer CV-Analyse-API können Sie die Bearbeitung von Bewerbungen automatisieren und unsere Lösung einfach in Ihr bestehendes ATS (Applicant Tracking System) integrieren. Unser Profil-zu-Job-Matching-Algorithmus identifiziert die qualifiziertesten Kandidaten fĂŒr jede Position.
Unsere API-Lösung bietet eine nahtlose Integration in Ihr HR-System. Senden Sie einfach LebenslĂ€ufe an unseren Endpoint und erhalten Sie strukturierte Daten in JSON oder XML, bereit fĂŒr Ihren Recruiting-Prozess.
Unsere Job-Matching-Technologie geht ĂŒber einfaches Keyword-Matching hinaus. Der Algorithmus analysiert Kontext, Erfahrungsniveau und ĂŒbertragbare FĂ€higkeiten, um die besten Ăbereinstimmungen zu finden.
Vorteile unserer automatischen Matching-Lösung:
Ob KMU oder GroĂunternehmen â unsere Parsing- und Matching-Lösung passt sich Ihren Volumina und spezifischen Anforderungen an.
Transformieren Sie Ihren Recruiting-Prozess mit unserer KI-Technologie
PrÀzise Datenextraktion selbst aus komplexen oder gescannten LebenslÀufen dank unserer fortschrittlichen OCR-Technologie.
Kompatibel mit allen gĂ€ngigen Bewerbermanagementsystemen fĂŒr eine nahtlose Integration.
Unsere KI geht ĂŒber Keywords hinaus und versteht Kontext und tatsĂ€chliche Eignung.
Konform mit den Datenschutzbestimmungen, mit Servern in Europa.
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