Matching de candidatos para equipas de recrutamento
Compare candidatos com ofertas usando dados estruturados
Transforme o CV e a descrição da função em perfis estruturados e examine os elementos do matching. A decisão final continua a ser do recrutador.
Como é construído um matching
Descrição da função
Estruturar a função e os respetivos requisitos, incluindo competências e experiência.
CV do candidato
Criar um perfil com competências, experiência, formação e outros campos disponíveis.
Resultado para rever
Usar o score total, as componentes e as evidências como ponto de partida para a revisão humana.
Compreenda as componentes do score
A resposta documentada da API contém um score total e campos separados para cada componente. O serviço aplica os pesos configurados pelo recrutador aos critérios com dados utilizáveis; a resposta também pode incluir evidências e a versão do algoritmo.
- Perfil (ocupação)
- Comparar os títulos profissionais e a classificação da função e do perfil do candidato.
- Competências
- Comparar as competências extraídas do candidato com as da função.
- Experiência
- Analisar a experiência face aos requisitos da função.
- Formação
- Comparar a formação do candidato com os requisitos da função quando existem dados disponíveis.
- Idiomas
- Comparar os requisitos linguísticos indicados com os dados de idiomas do candidato.
- Distância
- Analisar o componente de distância quando existem dados de localização.
- Correspondência semântica
- Comparar o texto da função e do perfil com embeddings guardados quando disponíveis, usando uma alternativa lexical.
- Percurso profissional
- Analisar a experiência profissional recente em relação à função pretendida.
O score ajuda a priorizar a revisão; não decide quem contratar, rejeitar ou contactar. Confirme os requisitos da função e analise o CV antes de agir.
Integre o matching no seu ATS ou aplicação
A API documenta matching entre recursos guardados e um endpoint para comparar dois ficheiros. A resposta pode incluir componentes do score e evidências, para que a equipa reveja o resultado no workflow existente.
Explorar um exemplo sintético
Descarregue os CV de entrada e as saídas API capturadas. Todas as pessoas, empresas e vagas são fictícias. Os documentos de exemplo estão em inglês; os resultados dependem do documento e do parser e exigem revisão humana.