Estruturar CV e ofertas
Transforme a informação dos documentos em dados estruturados: experiência, competências, formação e outros elementos disponíveis.
Descubra o parsing de CV por regras
Analise CV, avalie a sua correspondência com as ofertas e prepare perfis de candidatos mais rapidamente.
O CVReaderPro ajuda os profissionais de recrutamento a passar mais rapidamente do CV recebido à apresentação do candidato: parsing de CV, matching com ofertas e geração de perfis de candidatos prontos para validação.
É candidato? Analise o seu CV no CVReader.fr
Teste de 14 dias · 200 créditos incluídos · Sem cartão de crédito.

Captura do produto com dados de demonstração.
O CVReaderPro reúne etapas que muitas vezes estão dispersas entre extração manual, folhas de cálculo, ATS e documentos para clientes.
Capturas do produto com dados de demonstração.
Transforme a informação dos documentos em dados estruturados: experiência, competências, formação e outros elementos disponíveis.
Descubra o parsing de CV por regras
Compare candidatos com os critérios da função para ajudar o recrutador a identificar os perfis a analisar primeiro.
Descubra o matching entre CV e oferta
Crie um CV PDF uniforme no formato da sua empresa, com o seu logótipo, antes de o enviar a um cliente, gestor ou equipa interna.
Descubra CV no formato da sua empresa
O modo por regras oferece uma extração padronizada com baixo consumo de créditos. A IA acrescenta contexto quando o documento o exige, e as correções humanas validadas podem ajudar a melhorar as regras.
Extração padronizada para grandes volumes com menor consumo de créditos.
Análise contextual de documentos que exigem uma compreensão mais aprofundada.
Reveja e corrija as informações extraídas quando necessário.
As correções validadas e os resultados dos modos de IA podem contribuir para melhorar o motor por regras.
Os perfis e pontuações apresentados são exemplos; não representam decisões de contratação.
O matching compara o perfil do candidato com os critérios da função e pode apresentar uma pontuação global com as componentes disponíveis. Ajuda o recrutador a analisar perfis; a decisão de contratação cabe ao recrutador.


Escolha um layout, configure a identidade visual e a ordem das secções e prepare CV para apresentar a clientes, gestores ou comissões.


Branding

Secções

Templates

Configure o layout, logótipo, cores, assinatura e ordem das secções de um modelo e utilize-o para preparar CV de candidatos.
Pode começar a processar CV sem desenvolver uma integração.
Importe CV e ofertas, reveja os dados extraídos, compare candidatos e prepare documentos no espaço de recrutamento.
Experimentar a interfaceEnvie documentos por e-mail para os processar sem ligar uma API, nos fluxos disponíveis.
Conhecer o parsing de CV por e-mailEnvie documentos para a API e obtenha dados estruturados nos seus próprios workflows.
Conhecer a API de parsing de CVModos de parsing
Escolha o nível de detalhe e contexto adequado a cada tratamento.
| Modo | Créditos / CV | Campos disponíveis | Abordagem | Utilização comum |
|---|---|---|---|---|
| Parsing por regras | 1 | 56 | Extração padronizada | Grandes volumes e workflows ATS |
| IA 56 | 3 | 56 | Análise contextual | CV que exigem mais contexto |
| IA 96 | 5 | 96 | Análise contextual alargada | Perfis de candidatos mais detalhados |
O número de campos preenchidos depende da informação presente no documento de origem.
Para agências de recrutamento, empresas de serviços e staffing, fornecedores de ATS e equipas de RH.
Estruture candidaturas, dê prioridade aos perfis e prepare CV para apresentar aos clientes.
Organize perfis de consultores e compare-os com as competências necessárias para as funções.
Integre parsing e dados estruturados no seu software através da API.
Consulte perfis de candidatos e critérios da função num formato estruturado.
Os CV contêm dados pessoais. Consulte a informação publicada sobre o seu tratamento antes da implementação.
Exemplo de resposta da API
O seu backend envia o CV para a API, recebe JSON estruturado e associa as propriedades devolvidas aos campos do seu ATS ou aplicação de RH.
Excerto baseado num exemplo JSON sintético disponível. Os nomes das propriedades seguem a resposta de parsing documentada; os valores e campos preenchidos dependem do CV e do modo escolhido.
{
"documentType": "CV",
"documentLanguage": "en",
"candidate": {
"jobTitle": "Senior Java Engineer",
"firstName": "Alex",
"lastName": "Sample",
"city": "Paris",
"personalEmail": "alex.sample@example.invalid"
},
"experiences": [
{
"startMonth": "01",
"endMonth": "10",
"startYear": "2020",
"endYear": "2026",
"mission": "Senior Java Engineer",
"company": "Example Systems (synthetic)",
"location": null,
"description": "Built Spring Boot REST APIs and PostgreSQL services. Led a team of four engineers. Introduced CI pipelines and automated integration checks.",
"currentPosition": true
}
],
"educations": [
{
"dateReceived": "2018",
"title": "Master of Computer Science",
"school": "Example University (synthetic)",
"description": ""
}
],
"skills": [
{
"name": "Spring Boot",
"level": "Confirmed"
},
{
"name": "Java",
"level": "Confirmed"
}
],
"resumeId": "00000000-0000-0000-0000-000000000001"
}200 créditos incluídos · Sem cartão de crédito
Processa muitos CV ou precisa de integração ATS? Peça uma demonstraçãoOs créditos são utilizados no parsing. O matching e a geração de PDF não consomem créditos. O limite de ofertas ativas depende do plano.
No plano Essential, o parsing por regras custa cerca de 0,13 € por CV, sem IVA.
Respostas sobre parsing, matching, workflows e o teste.
Não. O CVReaderPro foi concebido para agências de recrutamento, empresas de serviços e staffing, equipas de RH e fornecedores de software que processam CV regularmente. Para analisar ou melhorar o seu CV pessoal, visite CVReader.fr.
A plataforma aceita formatos comuns, incluindo PDF, DOC, DOCX e TXT.
O parsing por regras utiliza 1 crédito por CV e disponibiliza 56 campos. IA 56 utiliza 3 créditos para 56 campos; IA 96 utiliza 5 créditos e disponibiliza até 96 campos. Os campos preenchidos dependem do documento de origem.
Não. O matching não consome créditos. O número de ofertas ativas disponíveis depende do plano escolhido.
Não. O matching ajuda a pré-selecionar e priorizar perfis. A decisão final cabe ao recrutador.
Sim. Pode trabalhar através da interface web. Também está disponível um fluxo por e-mail para alguns tratamentos sem integração API.
Não. A geração de PDF não consome créditos e pode ser experimentada durante o teste. Atualmente, está disponível um modelo por conta.
O teste dura 14 dias, inclui 200 créditos e não exige cartão de crédito.