Analiza los CV, evalúa su adecuación a las ofertas y prepara perfiles de candidatos más rápido.
CVReaderPro ayuda a los profesionales de selección a pasar más rápido del CV recibido al candidato presentado: parsing de CV, matching con ofertas y generación de perfiles de candidatos listos para validar.
¿Eres candidato? Analiza tu CV en CVReader.fr
Prueba de 14 días · 200 créditos incluidos · Sin tarjeta bancaria.
Captura del producto con datos de demostración.
CVReaderPro reúne pasos que suelen estar repartidos entre la extracción manual, hojas de cálculo, ATS y documentos para clientes.
Capturas del producto con datos de demostración.
Convierte la información de los documentos en datos estructurados: experiencia, competencias, formación y otros datos disponibles.
Descubre el parsing de CV por reglas
Compara candidatos con los criterios del puesto para ayudar al reclutador a identificar los perfiles que debe revisar primero.
Descubre el matching entre CV y oferta
Crea un CV PDF uniforme con el formato y el logotipo de tu empresa antes de enviarlo a un cliente, responsable o equipo interno.
Descubre los CV con el formato de tu empresa
El modo por reglas ofrece una extracción estandarizada y con bajo consumo de créditos. La IA aporta contexto cuando el documento lo necesita, y las correcciones humanas validadas pueden ayudar a mejorar las reglas.
Extracción estandarizada para grandes volúmenes con un consumo reducido de créditos.
Análisis contextual de documentos que requieren una comprensión más profunda.
Revisa y corrige la información extraída cuando sea necesario.
Las correcciones validadas y los resultados de los modos de IA pueden contribuir a mejorar el motor por reglas.
Los perfiles y puntuaciones son ejemplos de demostración; no representan decisiones de contratación.
El matching compara el perfil del candidato con los criterios del puesto y puede devolver una puntuación global con los componentes disponibles. Ayuda a revisar perfiles; la decisión de contratación la toma el reclutador.
Elige un diseño, configura la identidad visual y el orden de las secciones para preparar CV que presentar a clientes, managers o comités.
Branding
Secciones
Plantillas
Configura el diseño, el logotipo, los colores, la firma y el orden de las secciones de una plantilla para preparar CV de candidatos.
Puedes empezar a procesar CV sin desarrollar una integración.
Importa CV y ofertas, revisa los datos extraídos, compara candidatos y prepara documentos desde el espacio de selección.
Probar la interfazEnvía documentos por correo para procesarlos sin conectar una API, en los flujos disponibles.
Descubrir el procesamiento de CV por correoEnvía documentos a la API y recupera datos estructurados en tus propios flujos de trabajo.
Descubrir la API de parsing de CVModos de parsing
Elige el nivel de detalle y contexto adecuado para cada proceso.
| Modo | Créditos / CV | Campos disponibles | Enfoque | Uso habitual |
|---|---|---|---|---|
| Parsing por reglas | 1 | 56 | Extracción estandarizada | Grandes volúmenes y flujos ATS |
| IA 56 | 3 | 56 | Análisis contextual | CV que requieren más contexto |
| IA 96 | 5 | 96 | Análisis contextual ampliado | Perfiles de candidatos más detallados |
El número de campos que se completa depende de la información del documento de origen.
Para agencias de selección, empresas de servicios y staffing, proveedores de ATS y equipos de RR. HH.
Estructura candidaturas, prioriza perfiles y prepara CV para presentar a tus clientes.
Organiza perfiles de consultores y compáralos con las competencias necesarias para tus proyectos.
Integra el parsing y los datos estructurados en tu software mediante API.
Consulta perfiles de candidatos y criterios del puesto en un formato estructurado.
Los CV contienen datos personales. Consulta la información publicada sobre su tratamiento antes de poner la plataforma en marcha.
Ejemplo de respuesta de la API
Tu backend envía el CV a la API, recibe JSON estructurado y asigna las propiedades devueltas a los campos de tu ATS o aplicación de RR. HH.
Fragmento basado en un ejemplo JSON sintético disponible. Los nombres de las propiedades siguen la respuesta de parsing documentada; los valores y campos completados dependen del CV y del modo elegido.
{
"documentType": "CV",
"documentLanguage": "en",
"candidate": {
"jobTitle": "Senior Java Engineer",
"firstName": "Alex",
"lastName": "Sample",
"city": "Paris",
"personalEmail": "alex.sample@example.invalid"
},
"experiences": [
{
"startMonth": "01",
"endMonth": "10",
"startYear": "2020",
"endYear": "2026",
"mission": "Senior Java Engineer",
"company": "Example Systems (synthetic)",
"location": null,
"description": "Built Spring Boot REST APIs and PostgreSQL services. Led a team of four engineers. Introduced CI pipelines and automated integration checks.",
"currentPosition": true
}
],
"educations": [
{
"dateReceived": "2018",
"title": "Master of Computer Science",
"school": "Example University (synthetic)",
"description": ""
}
],
"skills": [
{
"name": "Spring Boot",
"level": "Confirmed"
},
{
"name": "Java",
"level": "Confirmed"
}
],
"resumeId": "00000000-0000-0000-0000-000000000001"
}200 créditos incluidos · Sin tarjeta bancaria
¿Procesas muchos CV o necesitas integración ATS? Solicita una demoLos créditos se consumen al hacer parsing. El matching y la generación de PDF no consumen créditos. El límite de ofertas activas depende del plan.
Con Essential, procesar un CV por reglas cuesta aproximadamente 0,13 € sin IVA.
Respuestas sobre parsing, matching, flujos de trabajo y la prueba.
No. CVReaderPro está diseñado para agencias de selección, empresas de servicios y staffing, equipos de RR. HH. y proveedores de software que procesan CV regularmente. Para analizar o mejorar tu propio CV, visita CVReader.fr.
La plataforma admite formatos habituales como PDF, DOC, DOCX y TXT.
El parsing por reglas utiliza 1 crédito por CV y ofrece 56 campos. IA 56 utiliza 3 créditos para 56 campos; IA 96 utiliza 5 créditos y ofrece hasta 96 campos. Los campos que se completan dependen del documento.
No. El matching no consume créditos. El número de ofertas activas disponibles depende del plan.
No. El matching ayuda a preseleccionar y priorizar perfiles. La decisión final la toma el reclutador.
Sí. Puedes trabajar desde la interfaz web. También hay un flujo por correo para algunos tratamientos sin integración API.
No. La generación de PDF no consume créditos y puede probarse durante el periodo de prueba. Actualmente se ofrece una plantilla por cuenta.
La prueba dura 14 días, incluye 200 créditos y no requiere tarjeta bancaria.