
Descubra como centenas de recrutadores franceses economizam 8h/semana e recrutam talentos raros em 3 cliques
"Toda segunda-feira, Élodie, gerente de RH em uma PME de tecnologia, abria sua caixa de correio com ansiedade: 237 novos CVs para processar manualmente. Resultado? Talentos ignorados, prazos estourados e uma equipe exausta."
Este cenário, 78% dos recrutadores franceses vivenciam diariamente (estudo Deloitte 2024). A solução? cvreaderpro.com: uma plataforma de IA combinando análise ultra precisa e correspondência inteligente.
Faça upload de CVs (PDF, Word, imagens) via:
{
"habilidades": ["Python", "Recrutamento SaaS"],
"experiencia": [{"cargo": "Diretor de RH", "duracao": "3 anos"}],
"educacao": ["Mestrado em RH Paris-Dauphine"]
}
Para seu banco de dados de CV, CRM ou ferramenta de negócios.
"O CVReader realmente simplifica o preenchimento de informações do candidato. A ferramenta funciona perfeitamente para nossas necessidades sem exigir melhorias."
Chame nossa API:
POST /match-job
{
"oferta": "Desenvolvedor Python Sênior (Remoto)",
"cv_ids": ["123", "456"]
}
→ Resposta: {"candidato_456": "98%", "candidato_123": "82%"}
| KPI | Antes do CVReader | Depois do CVReader |
|---|---|---|
| Tempo médio de triagem | 14 dias | 48 horas |
| Taxa de correspondência precisa | 32% | 89% |
| Candidatos raros encontrados/mês | 3 | 17 |
Com o cvreaderpro.com, este futuro já está aqui. Recrutadores visionários usam nossa tecnologia para:
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